jueves, 25 de febrero de 2010

SALARIO INTEGRADO

¿Qué es el salario integrado?

El salario es todo aquello que apartándolo del sentido estrictamente monetario, implique una retribución de trabajo y signifique un mejoramiento en las condiciones de vida del trabajador.
El salario diario integrado, es aquel que debe utilizar el patrón para calcular el monto de las aportaciones y de los descuentos.

¿Cuáles son los elementos que integran el salario?

Este salario se integra con: Los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

El salario está integrado por todo lo que recibe el trabajador en forma permanente y habitual, y que, en forma directa o indirecta, implique remuneración o retribución de sus servicios.

¿Cómo se determinan las cuotas bimestrales para el pago del IMSS?

Se determinan de acuerdo con el salario de los trabajadores y de acuerdo al porcentaje de las tablas de cuotas obrero patronales vigentes a la fecha.

ejemplo:

1 comentario:

  1. HOLA ADRI:
    LOS SALARIOS SON UN ELEMENTO CLAVE Y BASICO DENTRO DE TODA EMPRESA Y POR ESTA RAZON EL PLENO CONOCIMENTO DEL MISMO ES BASICO E IMPORTANTE PARA TODO ADMINISTRADOR.

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